Le contexte

Le poste porte sur le développement de l’ensemble des activités du groupe (aides publiques, subventions, financements, innovation, optimisation des charges) sur les territoires de La Réunion et de Mayotte, dans un environnement fortement institutionnel et relationnel.

Votre rôle

Référent du développement territorial du groupe à La Réunion et à Mayotte, vous structurez le développement, animez les réseaux et pilotez la relation client.

• Développer l’activité du groupe sur l’ensemble de ses métiers, aides publiques, subventions, financements, innovation, optimisation des charges.
• Structurer, animer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs, dirigeants, experts-comptables, avocats, banques, acteurs institutionnels.
• Identifier, qualifier et cadrer des opportunités de projets d’investissement, d’innovation ou de structuration.
• Assurer le relais entre les clients, les partenaires et les équipes opérationnelles du groupe.
• Représenter Sintorin auprès des administrations, organismes publics et acteurs économiques locaux.
• Contribuer à la qualité de la relation client dans la durée.

Le poste est principalement orienté développement, coordination et pilotage de la relation client et institutionnelle. Il peut impliquer, ponctuellement, une contribution opérationnelle sur des dossiers complexes ou en appui des équipes en période de forte activité.

Profil recherché

• Formation Bac+5, école de commerce, ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée, 5 ans minimum, en développement commercial, conseil ou services B2B à forte dimension relationnelle à La Réunion.
• Très bonne connaissance du tissu économique réunionnais et mahorais.
• Aisance relationnelle et crédibilité face à des dirigeants et des décideurs publics.
• Sens de l’organisation, capacité de suivi et de priorisation.
• Autonomie, fiabilité et posture de représentation du groupe.
• Une compréhension des aides publiques, financements ou dispositifs fiscaux est un atout, sans être un prérequis technique.

Ce que nous offrons

• Un poste clé dans le développement du groupe à La Réunion.
• Une forte autonomie dans un cadre structuré.
• Une exposition directe aux dirigeants, institutions et partenaires.
• Un environnement exigeant, orienté projets concrets.
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe.